I want to create an organization
where employees can do what they want to do.
社員の皆さんがやりたいことをやれる、皆さんの持つポテンシャルが最大限発揮される、
そんな組織をつくることが、私のやりたいことです。
その結果として、当社で行うメイン事業が決済・金融事業でなくなったとするならば、
究極、それでもいいと思っています。
社員の誰か一人の発案で、会社の事業が転換されたり全く異なる業界になったりしたら、
それは非常に面白く、意義のあることだと思います。
ただ、やりたいことをやるためには単なるアイデアベースではなく、やり切る覚悟が必要です。
本当に何かを変えよう、成し遂げようという覚悟があるなら、私も覚悟を持って向き合います。
そんな覚悟を持って、想いを行動に移す人には積極的にチャンスやステージを提供します。
私が一緒に働きたいのは「変えられる人」です。
事業を変えたいと思い実行できるのはもちろん、
自分自身も変わろうと思い、変わっていける人に是非来てほしいです。
そういう人は、たとえ失敗したとしてもすぐに軌道修正ができると思っています。
そのため、今現在のスキルや経験より、変えたい、変わりたいと強く思い、新しいこともどんどん吸収していける、
そんなポテンシャルを重視し、そこに賭けたいと思っています。
私の働く喜びは、皆さんがやりたいことにチャレンジできる喜びを増やすこと。
あなたがやりたいこと、一緒に実現しましょう！
エン・ジャパンが運営する
engage（エンゲージ）サイトへ移動します。